• Convocatoria vigente del 27 de abril al 17 de mayo.
• Promueve espacios laborales libres de violencia.
• Dirigida a empresas, OSC y gobierno.

Los Cabos, Baja California Sur.– El Ayuntamiento de Los Cabos lanzó la segunda convocatoria del Distintivo de Igualdad Sustantiva 2026.

La iniciativa es impulsada por el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC) y Derechos Humanos.

Su objetivo es fortalecer la perspectiva de género en los centros de trabajo.

La directora del IMMLC, Araceli García Rico, explicó que se busca prevenir violencia y discriminación.

El programa incluye capacitación sobre acoso laboral, relaciones igualitarias y respeto.

Las instituciones interesadas deberán presentar solicitud y firmar una carta compromiso.

El proceso contempla cinco ejes: autocuidado, espacios digitales, violencia, pareja y masculinidades.

Las sesiones se desarrollarán de junio a octubre.

La evaluación será en noviembre y la entrega del distintivo en el marco del 25 de noviembre.

Autoridades destacaron que este programa mejora el clima organizacional.

Resumen: Los Cabos lanza convocatoria para el Distintivo de Igualdad Sustantiva 2026, promoviendo entornos laborales seguros y libres de violencia.