• La capacitación estuvo dirigida al personal de la Dirección Municipal de Educación de Los Cabos.
• Participaron 84 personas en una jornada enfocada en igualdad, inclusión y derechos humanos.
• La actividad busca fortalecer entornos laborales libres de discriminación y violencia.

Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de promover la igualdad, el respeto y la inclusión dentro de los espacios laborales, personal de la Coordinación Municipal de Derechos Humanos de Los Cabos impartió la plática denominada “Perspectiva de Género en el Ámbito Laboral”, dirigida a colaboradoras y colaboradores de la Dirección Municipal de Educación.

La actividad fue coordinada por la titular de la dependencia, Claudia Armenta López, y se desarrolló como parte de las acciones impulsadas por el XV Ayuntamiento de Los Cabos para fortalecer la cultura de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la no discriminación dentro del servicio público.

La capacitación se realizó en atención a una solicitud presentada por la Dirección General de Desarrollo Social, encabezada por Carlos Castro Ceseña, a través de la Dirección Municipal de Educación, a cargo de Juana Ortiz Cruz, en seguimiento a las directrices promovidas por la administración municipal que encabeza el presidente Christian Agúndez Gómez.

La jornada tuvo lugar en el Salón de Maestros Jubilados de San José del Cabo, donde se abordaron temas relacionados con la igualdad de oportunidades, la prevención de conductas discriminatorias, la inclusión laboral y la importancia de incorporar la perspectiva de género en las dinámicas cotidianas de trabajo.

Durante la capacitación participaron 84 personas, quienes recibieron información y herramientas orientadas a fortalecer el respeto a los derechos humanos, fomentar relaciones laborales basadas en la igualdad y contribuir a la construcción de ambientes de trabajo más inclusivos y respetuosos.

Asimismo, se destacó la importancia de identificar prácticas que puedan generar desigualdad o discriminación, promoviendo acciones que favorezcan la equidad y el reconocimiento de los derechos de todas las personas dentro de los espacios laborales.

La Coordinación Municipal de Derechos Humanos reiteró que este tipo de actividades forman parte de una estrategia permanente de sensibilización y capacitación dirigida a las distintas áreas de la administración pública municipal, con el propósito de fortalecer la atención ciudadana desde una perspectiva más humana, incluyente y respetuosa.

Con estas acciones, el XV Ayuntamiento de Los Cabos continúa impulsando programas orientados a consolidar una cultura institucional basada en la igualdad, el respeto, la inclusión y la protección de los derechos fundamentales de todas las personas.

Resumen: La Coordinación Municipal de Derechos Humanos impartió la plática “Perspectiva de Género en el Ámbito Laboral” a personal de la Dirección Municipal de Educación de Los Cabos. En la actividad participaron 84 personas, quienes recibieron herramientas para promover la igualdad, prevenir la discriminación y fortalecer entornos laborales respetuosos e incluyentes.