• Más de 58 colaboradores de hoteles recibieron capacitación sobre inclusión y derechos de las personas con discapacidad.
• Las jornadas formaron parte del programa Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial.
• La iniciativa busca fortalecer entornos laborales más accesibles, respetuosos e incluyentes.

Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de fortalecer la cultura de inclusión y promover espacios laborales más accesibles y respetuosos, el Instituto Municipal para el Desarrollo e Inclusión de Personas con Discapacidad de Los Cabos (IMDIS) realizó dos jornadas de capacitación dirigidas al personal de los hoteles Paradisus Los Cabos y Nobu Los Cabos.

Las actividades se desarrollaron como parte del programa Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial, estrategia que busca acercar herramientas y conocimientos a distintos sectores productivos para fomentar la inclusión laboral y social de las personas con discapacidad.

El director general del IMDIS, Fernando Altamirano, encabezó ambas jornadas, en las que participaron más de 58 colaboradores del sector turístico, quienes recibieron capacitación orientada a mejorar la atención, el trato digno y la integración de personas con discapacidad dentro de sus espacios de trabajo.

Durante las sesiones se abordaron temas relacionados con los distintos tipos de discapacidad, los derechos humanos, la accesibilidad universal, la inclusión social y laboral, así como las barreras físicas, sociales y actitudinales que enfrentan diariamente las personas con discapacidad.

Asimismo, se destacó la importancia de promover ambientes laborales donde prevalezcan el respeto, la igualdad de oportunidades y la eliminación de prácticas discriminatorias, favoreciendo una participación más activa e incluyente en todos los ámbitos de la vida productiva.

Fernando Altamirano señaló que estas acciones forman parte de las estrategias impulsadas por el XV Ayuntamiento de Los Cabos para fortalecer una cultura de inclusión que garantice el respeto a los derechos de todas las personas, independientemente de su condición física, sensorial, intelectual o psicosocial.

El titular del IMDIS subrayó que la colaboración con el sector turístico resulta fundamental debido a la importancia económica de esta industria en el municipio y a la necesidad de construir servicios cada vez más accesibles tanto para residentes como para visitantes.

Las capacitaciones también permitieron sensibilizar al personal sobre la relevancia de identificar y eliminar obstáculos que limitan la participación plena de las personas con discapacidad, impulsando acciones que favorezcan la accesibilidad y el trato igualitario.

Finalmente, el IMDIS reiteró que continuará trabajando de manera coordinada con empresas, instituciones y organismos del sector privado para fortalecer la inclusión laboral y social, contribuyendo a la construcción de un municipio más accesible, consciente y respetuoso de la diversidad humana.

Resumen: El IMDIS capacitó a más de 58 colaboradores de los hoteles Paradisus Los Cabos y Nobu Los Cabos mediante el programa Empresa Inclusiva y Vinculación Empresarial. Las jornadas abordaron temas de discapacidad, accesibilidad, derechos humanos e inclusión laboral, con el objetivo de fortalecer espacios de trabajo más respetuosos y accesibles para todas las personas.