• Más de 260 participantes hicieron posible la recaudación de fondos.
• Veinte mujeres accederán a programas de profesionalización y capacitación especializada.
• Gobierno, iniciativa privada y organismos sociales unieron esfuerzos para impulsar la autonomía económica femenina.

Los Cabos, Baja California Sur.– La primera carrera con causa “Igualdad en Movimiento” logró transformar la participación ciudadana en oportunidades reales de desarrollo para mujeres del municipio, al concretar la entrega de 20 becas de profesionalización destinadas a fortalecer sus competencias laborales y académicas.

Durante la presentación oficial de resultados, la Dirección General de Fomento Económico, el Instituto de las Mujeres del Municipio de Los Cabos (IMMLC) y COPARMEX Los Cabos destacaron que la participación de más de 260 corredores, así como el respaldo de empresas socialmente responsables, permitió reunir los recursos necesarios para financiar este programa de capacitación.

Las becas estarán dirigidas a mujeres trabajadoras y emprendedoras, quienes podrán acceder a espacios de formación especializada orientados a fortalecer sus habilidades y ampliar sus oportunidades de desarrollo profesional.

La directora general del Instituto de las Mujeres, Araceli García Rico, reconoció el compromiso mostrado por el sector empresarial y destacó la importancia de la colaboración entre organismos públicos y privados para generar beneficios directos para la población.

“Agradecemos profundamente a COPARMEX por su visión y compromiso social. Esta coordinación nos permite canalizar recursos hacia la capacitación especializada y convertir cada apoyo en una oportunidad tangible de autonomía económica y crecimiento para las mujeres de nuestra comunidad”, expresó.

Por su parte, la directora general de Fomento Económico, Abril Urueta Martínez, señaló que la vinculación entre gobierno, iniciativa privada y sociedad civil representa una de las herramientas más efectivas para responder a las necesidades actuales de capacitación y profesionalización del mercado laboral.

Las autoridades destacaron que esta iniciativa contó con el seguimiento del presidente municipal Christian Agúndez Gómez, quien ha impulsado la colaboración interinstitucional para fortalecer proyectos enfocados en el desarrollo económico y social de las mujeres cabeñas.

Asimismo, se informó que la coordinación con el CECATI No. 106 permitirá garantizar que las beneficiarias reciban capacitación de calidad en áreas con potencial de crecimiento laboral y emprendimiento.

Como parte del cierre del evento, el Instituto de las Mujeres entregó reconocimientos a Héctor Segovia Tavera, presidente de COPARMEX Los Cabos; Abril Urueta Martínez; Adriana Marcial Carrillo; Perla Valenzuela Espinoza; y Ana Hernández de los Reyes, por su contribución al desarrollo de esta iniciativa.

Las instituciones participantes coincidieron en que la capacitación y la autonomía económica son factores fundamentales para fortalecer el empoderamiento femenino, ampliar las oportunidades laborales y contribuir a la prevención de distintos tipos de violencia.

Resumen: La carrera con causa “Igualdad en Movimiento” logró recaudar recursos para otorgar 20 becas de profesionalización a mujeres de Los Cabos. El proyecto fue impulsado por el Instituto de las Mujeres, Fomento Económico y COPARMEX Los Cabos, con el objetivo de fortalecer la capacitación, el emprendimiento y la autonomía económica femenina.