• Personal de Miraflores y Santiago recibió capacitación especializada en derechos humanos y resolución pacífica de conflictos.
• Las jornadas buscan fortalecer una atención ciudadana más humana, incluyente y respetuosa.
• Promueven herramientas de diálogo y mediación para mejorar la convivencia y el servicio público.

Los Cabos, Baja California Sur.– Con el propósito de fortalecer la cultura del respeto, la inclusión y la solución pacífica de conflictos dentro de la administración pública, la Coordinación Municipal de Derechos Humanos del XV Ayuntamiento de Los Cabos llevó a cabo un circuito de capacitaciones dirigido a servidoras y servidores públicos de la zona norte del municipio.

La coordinadora municipal de Derechos Humanos, Claudia Milagros Armenta López, informó que estas acciones forman parte de la estrategia institucional orientada a consolidar una administración pública más cercana a la ciudadanía y comprometida con la protección de los derechos fundamentales.

Como parte de las actividades desarrolladas, en la delegación de Miraflores se impartió la plática denominada “Aproximación a los Derechos Humanos”, mediante la cual las y los participantes fortalecieron sus conocimientos sobre la promoción, protección y respeto de los derechos humanos en el ejercicio de sus funciones.

Asimismo, en la delegación de Santiago se llevó a cabo la capacitación “Mediación y Resolución Pacífica de Conflictos”, enfocada en brindar herramientas para fomentar el diálogo, la comunicación efectiva y la construcción de acuerdos como mecanismos para mejorar la convivencia y la atención ciudadana.

Durante las jornadas se destacó la importancia de incorporar prácticas basadas en el respeto, la empatía y la inclusión dentro del servicio público, con el objetivo de ofrecer una atención más eficiente y sensible a las necesidades de la población.

Armenta López señaló que la capacitación permanente representa una herramienta fundamental para fortalecer las capacidades institucionales y garantizar que las y los servidores públicos cuenten con los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones con apego a los principios de derechos humanos.

Además, destacó que estas acciones contribuyen a generar entornos laborales más armónicos y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones públicas mediante una atención basada en el respeto y la legalidad.

Finalmente, agradeció la participación y disposición de las y los asistentes, resaltando que el aprendizaje continuo permite mejorar la calidad del servicio que se brinda a la comunidad y fortalecer el compromiso institucional con el bienestar de las familias cabeñas.

Resumen: La Coordinación Municipal de Derechos Humanos realizó capacitaciones en Miraflores y Santiago para fortalecer entre servidores públicos la cultura de los derechos humanos, la inclusión y la mediación de conflictos. Las jornadas buscan mejorar la atención ciudadana y consolidar una administración pública más cercana, humana y comprometida con el respeto a los derechos fundamentales.